TSJ Cataluña (Social), sec. 1ª, 13-03-2024, nº 1570/2024, rec. 7138/2023

  • Ponente Mº Macarena Martínez Miranda.
  • ROJ: STSJ CAT 2734:2024; ECLI: ES: TSJCAT: 2024:2734

14/10/2024.

Resumen: Se confirma en suplicación el despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual a dos compañeras de trabajo. En la carta de despido se mencionaron comportamientos inapropiados, incluyendo comentarios sexuales y tocamientos no consentidos, que se consideraron graves y perjudiciales para la reputación de las trabajadoras afectadas. 

La sentencia destaca, por un lado, la importancia de que el despido disciplinario esté debidamente justificado y que la carta de despido sea ser clara y precisa para garantizar el derecho de defensa del trabajador enfatizando que su indefensión puede invalidar la justificación del despido y, por otro, la necesidad de proteger a las víctimas de acoso sexual en el ámbito laboral.