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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
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Legislación y jurisprudencia
RESOLUCIONES JUDICIALES, DE 2022, SOBRE ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO.
STSJ BALEARES 29/9/2022, Rec. 473/2022.
Resolución de contrato por acoso sexual con condena a la empresa al pago de la indemnización equivalente al despido improcedente, más otra indemnización de daños y perjuicios por vulneración de derechos fundamentales, de cuyo abono se declaran responsables solidarios a la persona acosadora y a la empresa.
SENTENCIA AUDIENCIA PROVINCIAL DE VALLADOLID DE 19/9/2022, Rec. 580/2022.
Confirma la sentencia del Juzgado Penal que había condenado a un cliente de un estanco donde trabajaba la denunciante, por acoso sexual.
STSJ CATALUÑA 15/9/2022, Rec. 914/2022.
Despido procedente por acoso sexual a compañera de trabajo.
STSJ GALICIA 15/9/2022, Rec. 3319/2022.
Sanción de suspensión de empleo y sueldo de un mes, por ciertos comentarios de contenido sexual, llevados a cabo por un delegado sindical.
STSJ COMUNIDAD VALENCIANA 15/7/2022, Rec. 632/2022.
Condena a la Federación de Industria y a tres dirigentes sindicales a abonar una indemnización de 25.000 euros, en concepto de daños y perjuicios derivados de una situación de acoso sexual.
SENTENCIA AUDIENCIA PROVINCIAL DE BARCELONA DE 13/7/2022, Apelación 35/2022.
Confirma sentencia del Juzgado Penal que había condenado al recurrente como autor de un delito de acoso sexual a la pena de 8 meses de multa, prohibición de acercarse a 15 metros y abono de una indemnización de 3.000 euros.
STSJ CANARIAS/TENERIFE 5/7/2022, Rec. 396/2021,
Despido procedente por comportamientos propios de acoso sexual en el trabajo, respecto de personal femenino de la empresa.
SENTENCIA JUZGADO PENAL NUM. 2 DE PUERTO DEL ROSARIO 4/7/2022, Asunto 24/2022.
Condena a la pena de 4 meses de prisión y abono de indemnización de 3.000 euros por un delito continuado de acoso sexual.
STS, SALA MILITAR, DE 9/6/2022, Rec. Casación Contencioso Disciplinario 73/2021.
Confirma la sanción a un Teniente Coronel de 6 meses de suspensión de empleo y sueldo, por acoso sexual a una soldado.
SENTENCIA AUDIENCIA PROVINCIAL DE LUGO 9/6/2022, Apelación 40/2022,
Confirma la sentencia del Juzgado Penal de 5 meses de prisión y 2.000 euros de indemnización por delito de acoso sexual a personal de ayuda a domicilio.
STSJ CASTILLA LA MANCHA 13/5/2022, Rec. 368/2022.
Despido procedente por acoso sexual a compañera de trabajo.
STSJ GALICIA 3/5/2022, Rec. 1728/2022.
Procede la extinción del contrato por voluntad de la trabajadora, al haber sido objeto de acoso sexual en el trabajo, con derecho a la indemnización propia del despido, más otra indemnización adicional de 15.000 euros en concepto de daños y perjuicios.
SENTENCIA JUZGADO SOCIAL 2 DE BARCELO 4/4/2022, Procedimiento 753/2020.
Despido procedente por acoso sexual a compañera de trabajo.
STSJ ANDALUCIA/SEVILLA 24/3/2022, Rec. 2057/2020.
Estima el recurso de la empresa y declara el despido procedente de un trabajador por la realización de conductas ofensivas de carácter sexual.
SENTENCIA TRIBUNAL MILITAR CENTRAL DE 24/3/2022, Recurso Contencioso Disciplinario Militer 88/2021.
Confirma la sanción de 5 meses de suspensión de empleo y sueldo a un Capitán del ejército como autor de una falta grave consistente en realizar actos que implican acoso tanto sexual como por razón de sexo, como profesional, respecto de una subrodinada.
STSJ CANARIAS/LAS PALMAS 18/3/2022, Rec. 941/2021.
Condena a la empresa y a la compañía de seguros al abono a una trabajadora de una indemnización de 150.000 euros, al haber sido víctima de acoso sexual en el trabajo.
STSJ CANARIAS/LAS PALMAS 10/2/2022, Rec. 1481/2021.
En los mismos términos que la sentencia anterior.
STSJ CATALUÑA 3/2/2022, Rec. 6335/2021.
Despido nulo de un trabajador, cuyo cese constituye una represalia por haber denunciado unos hechos constitutivos de acoso sexual.
SENTENCIA JUZGADO SOCIAL 1 DE CARTAGENA DE 18/1/2022, Procedimiento 542/2021.
Despido procedente por acoso sexual y por razón de sexo a trabajadora bajo dependencia jerárquica.
STSJ CATALUÑA 13/1/2022, Rec. 6235/2021.
Despido procedente por acoso sexual a trabajadora con contrato temporal.
NOTA: El texto íntegro de las sentencias puede ser consultado gratuitamente en la página web del Consejo General del Poder Judicial.